2018年度中层领导人员述职述廉工作顺利开展

强化职责担当  共谋发展新篇

2018年度中层领导人员述职述廉工作顺利开展

1月24日，公司开展了2018年度中层领导人员述职述廉工作，41名中层干部和5名专务分别进行了述职述廉，会议由总经理田路主持并宣读了述职述廉测评程序，董事长、党委书记何金结对述职述廉工作提出要求。公司领导对每位中层干部过去一年的工作进行了点评，肯定成绩，指出不足，对部门和个人明年的工作提出具体要求，组织中层干部进行了打分互评。

本次述职述廉工作是为加强中层干部队伍建设，完善干部评价机制，强化民主监督，坚持实事求是、客观公正的原则和坚持突出重点、注重实绩的原则，是对中层干部一年来在德、能、勤、绩、廉以及在工作实绩、工作作风、群众公认等方面情况、履行岗位职责和党风廉政建设情况、取得的成绩和存在的不足及下一步工作思路和今后努力方向进行测评，综合考核测评结果将作为中层干部提拔、职务升降、交流调整、年度薪酬分配和奖励的主要依据。